Notre philosophie :
Toute personne a la capacité de développer son potentiel.
C’est par la construction et l’implication que l’on trouve les solutions les plus pertinentes.
Quand les besoins des personnes sont pris en compte (sens, valeurs, respect,…) et ce malgré les difficultés et les obstacles, l’énergie est orientée vers le développement.
Nos valeurs :
Considérer les personnes comme responsables, et à ce titre, s’engager à partager notre compétence professionnelle, à expliquer nos processus et à les accompagner dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie. Notre mode d’intervention se veut modélisant.
Prendre en compte les personnes comme faisant partie d’une organisation globale, et à ce titre, intervenir dans l’intérêt commun.
Contractualiser un accord préalable à toute intervention (les objectifs à atteindre, le processus d’intervention, les conditions de réussite, les règles de fonctionnement et notamment de confidentialité…). Notre raison d’être se fonde sur nos résultats et la pertinence de nos démarches.
La passion de notre métier, le plaisir, l’énergie, l’enthousiasme, l’imagination, la sensibilité mais aussi le réalisme, la rigueur : nous sommes persuadés qu’au-delà des compétences, ce sont aussi tous ces ingrédients qui font que le changement devient possible.
